برنامج تدريبي - دور العلاقات العامة في بناء الهوية المؤسسية - الكتروني

اتخــذت العلاقــات العامــة مكانتــها بناًء على دورها المهم في تــجســيد التــناسق والإقــناع بيــن المنظمــة وجــماهــيرها، كما اتخــذت دورها الضــروري في مكــان الهيــكل التنـظــيمي في إدارات معظم المنظــمات والمــؤسسات الجــديــدة على الرغــم مــن تــفــاوت أهميــتــها بــين منــظــمة وأخــرى، فإدارة العــلاقــات العامــة هــي أداة الربــط بــين المنـظــمة وجـماهيــرها، وبالتالي تكـون مسـؤولـيــاتـها دقيــقــة إلى أبعــد من الاتــصــال بـيــن المنـظـمة وجمــاهيــرها، إلى التــدقيــق على الصــورة الذهنــيــة للمنــظــمة وسمعـتــها لدى الجمــاهــير ، لإنجاح أهداف الهويــة المؤسسيــة (هويــة شخــصــية المنـظمة في الأســواق التــي تعمــل بــها)،وحــتى وإذا كانــت المنظــمة قــديــمة أو حــديــثة، فإنها تُشــجع على الريادة والتمــيز في جــانــب عن غيــرها من المــنافســين، بحيث تُكوّن هويــتها الظاهرة والمنــافسة مّما يجعلــها في مركز الصــدارة، كما تــسعى العــلاقــات العامــة الحــديثــة إلى تثــبــيت سمــعة المعلــومات من خلال بناء صــورة ذهنــية حسنــة عن المنظــمة، ولذلك سيــركز هذا البرنامج التدريــبي على أهمــية العلاقات العامة في صيــاغـة هويــة المنظمة وتعزيز مهارات العاملين بالعلاقات العامة في أهمية صنــاعة الهـوية، وتكوين الصورة الايجابية للمنظمة لدى كل من الجمهور الخارجــي وإدارته العلــيا، وجــمــهورها الداخلي، ومنتــجاتها الخدمية والسلعــية.

بطاقة معلومات البرنامج

الكتروني - Live
اللغــة العـربيـة مع بعض المصطلحات الفنية باللغة الإنجليزية
شهادة صادرة من مجموعة الجهود المشتركة
العلاقات العامة والاعلام
5 محاور تدريبية
برنامج تدريبي- (5) أيام، (15) ساعة
28 - أيار - 2023
5:00 مساًء – 8:00 مساًء بتوقيت مكة المكرمة

في نهاية البرنامج التدريبي يجـب ان يكون المشاركين قادرين على تعزيز الهوية المؤسسية للمنظمات العاملين بها وبفكر جديد من خلال المامهم في:

- الأبعاد النفسية والاجتماعية للصورة الذهنية.

- مبادئ التخطيط لبرامج الصورة والهوية المؤسسية.

- المفاهيم النظرية والتطبيقية للهوية المؤسسية والصورة الذهنية.

- العلاقات العامة ودورها الفعّال في المنظمات وبناء هوية المنظمة.

- فنــيــات إجــراء بحــوث الهــويــة المــؤسسيــة والصورة الذهنــيــة، وتــحــلــيل مضمونها.

- آليات التسويق الاجتماعي وطرق استخدامها في بناء الهوية والصورة الذهنية للمنظمة.

- البعد الاستراتيجي لوظيفة العلاقات العامة وإدارتها بمختلف الوسائل المستخدمة حديثًا.

− أسلوب العصف الذهني.

− أسلوب السيناريوهات والحلول.

− أسلوب تقديم الحلول والممارسات.

− أسلوب تبادل الأفكار والتجارب في العمل.


− أخصائيو العلاقات العامة.

− رؤساء ومدراء أقسام العلاقات العامة.

− شاغلو الوظائف بأقسام وإدارات العلاقات العامة.

− الإدارات ومـسـؤولي المـراسم والاتيـكـيـت والبـروتـوكـول.


− جدارة تكوين الهوية المؤسسية.

− جدارة المـحافـظـة على هـوية المنـظـمة.

− جدارة الإتـقـان في إدارة العـلاقــات الـعـامـة.

− جدارة تـكـويـن الصـورة الـذهـنـيـة عـن المـنـظـمـة.

− جدارة التعامل مع وسائل الإعلام والجمهور الداخلي والخارجي.



المحور الأول: العلاقات العامة ودورها في بناء المنظـــمة

المحور الثاني: أحدث المفاهيم فى إدارة العلاقات العامة

المحور الثالث: الــــهــــويــة المــــؤسسـيـــة والصـورة الـــذهـــنــيــة

المحور الرابع: تــكــويــــن الصــورة الطـــيــــبــــة عـــن المـــــنـــظــمـــة

المحور الخامس: البُعد الاستراتيجى لوظيفة العـلاقـات الـعامــة


اتخــذت العلاقــات العامــة مكانتــها بناًء على دورها المهم في تــجســيد التــناسق والإقــناع بيــن المنظمــة وجــماهــيرها، كما اتخــذت دورها الضــروري في مكــان الهيــكل التنـظــيمي في إدارات معظم المنظــمات والمــؤسسات الجــديــدة على الرغــم مــن تــفــاوت أهميــتــها بــين منــظــمة وأخــرى، فإدارة العــلاقــات العامــة هــي أداة الربــط بــين المنـظــمة وجـماهيــرها، وبالتالي تكـون مسـؤولـيــاتـها دقيــقــة إلى أبعــد من الاتــصــال بـيــن المنـظـمة وجمــاهيــرها، إلى التــدقيــق على الصــورة الذهنــيــة للمنــظــمة وسمعـتــها لدى الجمــاهــير ، لإنجاح أهداف الهويــة المؤسسيــة (هويــة شخــصــية المنـظمة في الأســواق التــي تعمــل بــها)،وحــتى وإذا كانــت المنظــمة قــديــمة أو حــديــثة، فإنها تُشــجع على الريادة والتمــيز في جــانــب عن غيــرها من المــنافســين، بحيث تُكوّن هويــتها الظاهرة والمنــافسة مّما يجعلــها في مركز الصــدارة، كما تــسعى العــلاقــات العامــة الحــديثــة إلى تثــبــيت سمــعة المعلــومات من خلال بناء صــورة ذهنــية حسنــة عن المنظــمة، ولذلك سيــركز هذا البرنامج التدريــبي على أهمــية العلاقات العامة في صيــاغـة هويــة المنظمة وتعزيز مهارات العاملين بالعلاقات العامة في أهمية صنــاعة الهـوية، وتكوين الصورة الايجابية للمنظمة لدى كل من الجمهور الخارجــي وإدارته العلــيا، وجــمــهورها الداخلي، ومنتــجاتها الخدمية والسلعــية.